求职板

将您的职位添加到 WhatJobs,我们会将优质候选人添加到您的列表中

它是如何运作的

Post Job Adverts

1 - 发布招聘广告

在 WhatJobs 上发布您的招聘广告并定义您首选的每次点击费用。

您的排名基于每个招聘广告指定的每次点击费用。这使得招聘广告能够与竞价阶梯中的其他广告进行竞争,并优先考虑出价最高或相关性最高的职位。

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A statistics chart
A pen in a hand

2 - 账户管理和策略

与您的客户经理合作制定每月预算和商定的目标。

您的专属客户经理将能够与您一起处理日常客户活动,协助提供战略建议和见解,以提高整体绩效。除了我们的客户管理之外,您还可以与我们合作制定未来共同成长的策略。我们提供对包含预算管理和点击活动的仪表板的访问。

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3 - 接收优质候选人

WhatJobs 将为您的招聘广告吸引优质候选人,并帮助您的客户更快地招聘

WhatJobs 会将优质人才吸引到您的职位列表中。由于没有利基专业化,所有行业和工作类型都受到 WhatJobs 广告生态系统的欢迎。

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Receive Quality Candidates

我们如何做到这一点

超过 1,000 家出版商

我们由 1,000 多家发布商组成的合作伙伴网络将收到您的内容。

Job Seeker

合作伙伴网络由相关网站组成,这些网站将为其网站上显示的招聘广告提供人员流量。网络定期更新用户的活动,允许对达到阈值的广告应用性能更新和限制,无论是支出、广告时长、应用速率限制还是其他变量。

谷歌、必应和社交媒体

我们利用 Google、Bing 和社交媒体来寻找最佳候选人。

Job Seeker

为了给求职者提供找到新角色的最佳机会,在互联网上获得最大的曝光度至关重要。我们与社交网站和广泛的社交营销工具合作,为我们的客户提供这一服务。

超过一百万封电子邮件

我们每天向注册的求职者数据库发送超过一百万封电子邮件。

Job Seeker

接触到正在积极寻找新职位的人才可能很困难。通过向活跃的候选人发送电子邮件,我们减少了他们寻找工作的时间。