XML 作业提要规范

向我们提供 XML 源是将您的职位纳入 Whatjobs.com 的最可靠方法。您必须向我们提供您的 XML feed 所在的 URL。该提要应包含您网站上发布的所有当前职位。

提交 XML
提要格式 所需标签 可选字段 XML 提要示例 什么机器人

XML 提要格式

我们强烈建议您在标头中指定 XML Feed 的当前编码（例如， ）。如果您做不到这一点，您的作业就不太可能表现良好，并且可能不会被索引。

所有作业内容都必须位于 CDATA 部分内，以避免在处理 XML 作业 Feed 时出现问题。您的 XML Feed 必须包含一个通用标签。

每一项作业都必须位于单独的标签内；该标签必须包含一个“id”属性，该属性必须显示一个唯一的作业 ID。

;标签必须包含以下条件，否则您的 Feed 将被我们的处理器拒绝：

Coding

所需标签

<id> <link> <title> <location> <country> <language> <description> <pubdate> <CPC> <updated> <salary> <company> <expire> <jobtype>

用于提高性能的可选标签：

<company_logo> <joblocationtype> <category> <zipcode> <street>
  • ;
    以数字或字母数字形式在您的网站上标识职位。但是，它必须是唯一的。

  •  作业的完整 URL，WhatJobs 将用户重定向到的位置。该链接必须指向包含完整职位描述的页面。
  • <br></b> 正在呈现的职位的职位名称。</li> <li><b id='loc'><location>; <br></b> 所展示职位的城镇、地区或城市。位置可以以文本格式列出并用标点符号分隔。</li> <li><b id='country'><country> <br></b> 此职位发布广告的国家/地区。这必须与您的位置标签中的数据匹配。 </li> <li><b id="lang"><语言>; <br></b> 两位数字语言 ISO 代码。告知我们职位列表的语言。 </li> <li><b id='desc'><描述>; <br></b> 完整的职位描述。 <strong>我们无法对包含不完整职位描述的 XML Feed 编制索引。</strong> <br> 所有其他字段，例如“职位描述”、“候选人”、“要求”、“职责”、“职位页面上的“工作条件”必须包含在<描述>中。标签。 （所有职位必须包含完整的职位描述，否则将被拒绝） <br><br> 您必须将描述格式化为 HTML。<br> 至少使用 <br>、<; 添加段落分隔符。 p>.<br> 该功能可识别以下 HTML 标签：<p>、<ul>、<b>。 <li>和<li> .<br> 该功能无法识别标题和字符级标签，例如 <h1>。虽然标签不会影响功能中的格式，但您可以安全地将它们包含在页面上。 </li> <li><b id='CPC'><CPC> <br></b> 每次点击费用 (CPC) 出价意味着您为招聘广告的每次点击付费。 </li> <li><b id='date'><发布日期> <br></b> 职位的原始发布日期。请以 DD.MM.YYYY 格式指定日期。</li> <li><b id='update'><updated> <br></b> 作业的最后修改日期。我们指的是上次更新职位的原始发布日期或雇主编辑职位描述的时间。请以 DD.MM.YYYY 格式指定日期。</li> <li><b id='sal'><salary>; <br></b> 工资+货币。例如，“$25”、“€20,000”或“£1,500”。</li> <li><b id='comp'><company> <br></b> 公司或招聘人员的名称。</li> <li><b id='exp'><expire>; <br></b> 作业到期的日期。请以 DD.MM.YYYY 格式指定日期。</li> <li><b id='jt'><jobtype> <br></b> 所招聘职位的类型，例如，<strong>全职</strong>、<strong>兼职</strong>、<strong>合同</strong>、{ $strong}实习</strong>、<strong>临时</strong>或<strong>毕业生</strong>。</li> <li><b id='logolink'><company_logo> <br></b> WhatJobs 可能会在搜索结果页面上显示公司徽标。如果您希望我们显示您客户的公司徽标，您必须添加带有公司徽标 URL 地址的标签。 <br> <br> <strong>可接受的格式：</strong> <br> <strong>- SVG（首选）</strong> <br> <strong>- PNG（最大 50KB） </strong></li> <li><b id='loctype'><joblocationtype><br></b> 这指定可以从远程位置完成作业。您还可以使用“telecommute”值来指示可以远程完成工作。这将帮助我们提供质量更高的候选人。</li> <li><b id='cat'><category>; <br></b> 特定工作所属的类别，即法律、工程、销售等。</li> <li><b id='zip'><zipcode>; <br> </b> 作业所属的邮政编码。 </li> <li><b id='street'><street> <br> </b>应包含街道名称和工作地点号码</li> </ul> </div> <div class="float-lg-start col col-lg-6 col-md-0 d-none posR d-lg-block d-md-none codingMan"> <img src="https://static.whatjobs.com/static/ajSite/country/core/img/nav/graphic-user-coding__rev100027839.png" class="img-fluid coding posA" alt="Coding"> </div> </div> </div> </div> <div class="separator d-block d-lg-none"></div> <div class="block1 px-4 py-4"> <div class="feature-text"> <h3 class="feature-header text-danger">重要的</h3> <p><b>WhatJobs 只会索引 28 天以内发布的职位。</b> 此规则适用于 <span class='lc'><updated></span> 和 <span class='lc'><pubdate>{ $spanEnd} 标签。如果作业 <b> 没有</b> <span class='lc'><updated></span> 和 <span class='lc'><pubdate></span> 标签，则该作业的默认值为28 天。</p><p>使用所需标签从您的网站发送准确的职位描述可能会提高您在 Whatjobs 上的曝光度，从而带来更大的目标流量和更高的每次转化费用。</p> </div> </div> <div class="block1 px-4 py-4" id="XML-feed-examples"> <div class="feature-text"> <h3 class="feature-header">XML 提要示例：</h3> <div class="imgHolderResp"> <img src="https://static.whatjobs.com/static/ajSite/country/core/img/nav/example-xml-feed__rev100027839.png" alt="XML feed" width="1265" height="1163"> </div> </div> </div> <div class="block1 px-4 py-4 whatbot" id="whatbot"> <div class="feature-text"> <h3 class="feature-header">什么机器人</h3> <img src="https://static.whatjobs.com/static/ajSite/country/core/img/nav/whatbot-crawler__rev100027839.png" class="fltR d-none d-sm-none d-md-block" alt="A thought"> <p>为了提高 XML Feed 中的作业质量，我们可能会使用网络爬虫，该爬虫将自身标识为 <b>'TheWhatBot'</b> 或 </p><p>{$boldstart }'HTTP/1.1 TheWhatBot（兼容；https:/whatjobs.com/thewhatbot）'</b></p><p>TheWhatBot 至少每 24 小时抓取一次 XML 源。抓取的时间和频率可以根据您的要求进行调整。</p><p>如果您有任何疑问，<a href=https://cn.whatjobs.com/nav/contact target="_blank" class="lc">联系我们</a>或直接与您的客户经理联系。</p> <img src="https://static.whatjobs.com/static/ajSite/country/core/img/nav/whatbot-crawler__rev100027839.png" class="fltR d-block d-sm-block d-md-none" alt="A thought"> </div> </div> </div> </div> <script> ajEventListen( 'phlexReady', function () { $( '#tagDesc' ).html( ($( '.scrollBox' ).find( '#ID' ).parent().html()) ); $( '#otagDesc' ).html( ($( '.scrollBox' ).find( '#logolink' ).parent().html()) ); $( '#otagDesc' ).find( 'b' ).attr( 'id', '' ); $( '#tagDesc' ).find( 'b' ).attr( 'id', '' ); $( "#tagSelect" ).change( function () { var selectedTag = $( this ).children( "option:selected" ).val(); $( '#tagDesc' ).html( ($( '.scrollBox' ).find( '#' + selectedTag ).parent().html()) ); $( '#tagDesc' ).find( 'b' ).attr( 'id', '' ); } ); $( "#otagSelect" ).change( function () { var selectedTago = $( this ).children( "option:selected" ).val(); $( '#otagDesc' ).html( ($( '.scrollBox' ).find( '#' + selectedTago ).parent().html()) ); $( '#otagDesc' ).find( 'b' ).attr( 'id', '' ); } ); } ); </script> <footer class="navbar-bottom"> <div class="fltCls"> <footer> <div class="container-lg"> <div class="mainFooter fltCls"> <div class="col-md-2 float-md-start col"> <div class="footerGroup"> <h4>什么工作</h4> <ul class="list-unstyled mReset"> <li> <h5><a href="https://cn.whatjobs.com/nav/about-us">关于我们</a></h5> </li> <li> <h5><a href="https://cn.whatjobs.com/international">国际的</a></h5> </li> <li> <h5><a href="https://www.whatjobs.com/info/category/legal/" target="_blank">合法的</a></h5> </li> <li> <h5><a href="https://cn.whatjobs.com/nav/contact">联系我们</a></h5> </li> </ul> </div> </div> <div class="col-md-3 float-md-start col"> <div class="footerGroup"> <h4>为求职者提供什么工作</h4> <ul class="list-unstyled mReset"> <li> <h5><a href="https://cn.whatjobs.com/">搜索职位</a></h5> </li> </ul> </div> </div> <div class="col-md-3 float-md-start col"> <div class="footerGroup"> <h4>什么工作适合商业</h4> <ul class="list-unstyled mReset"> <li> </li> <li><h5><a href="https://cn.whatjobs.com/affiliates">出版商</a></h5></li> <li> <h5><a target="_blank" href="https://publisher.whatjobs.com/publisher/login">发布商登录</a></h5> </li> <li> <h5><a href="https://cn.whatjobs.com/job-boards">求职板</a></h5> </li> <li> <h5><a href="https://cn.whatjobs.com/job-aggregators">职位聚合器</a></h5> </li> <li> <h5><a href="https://cn.whatjobs.com/ats">多重邮寄和 ATS</a></h5> </li> <li> <h5><a href="https://cn.whatjobs.com/xml-feed-specification">技术指导</a></h5> </li> <li> <h5><a href="https://cn.whatjobs.com/employers">雇主</a></h5> </li> </ul> </div> </div> <div class="col-md-4 col float-md-start"> <div class="footerGroup"> <h4>关注什么工作</h4> <div class="sMediaBox fltCls mfltCls"> <a href="https://www.linkedin.com/company/whatjobs/" target="_blank" class="li fltL"><img src="https://static.whatjobs.com/static/ajSite/country/group/wjNewDesign/img/social/linkedin__rev100027839.svg" width="30" height="30" alt="LI"></a> <a href="https://www.facebook.com/whatjobscom" target="_blank" class="fb fltL"><img src="https://static.whatjobs.com/static/ajSite/country/group/wjNewDesign/img/social/facebook__rev100027839.svg" class="social" alt="Facebook" width="30" height="30"></a> <a href="https://twitter.com/whatjobscom" target="_blank" class="tw fltL"><img src="https://static.whatjobs.com/static/ajSite/country/group/wjNewDesign/img/social/twitter__rev100027839.svg" class="social" alt="twitter" width="30" height="30"></a> <a href="https://news.google.com/publications/CAAqBwgKMKqiqwswp63DAw?ceid=GB:en&oc=3" target="_blank" class="wn fltL mReset"><img src="https://static.whatjobs.com/static/ajSite/country/group/wjNewDesign/img/social/news__rev100027839.svg" class="social" alt="What News" width="30" height="30"></a> </div> </div> </div> </div> </div> </footer> </div> <div class="copyright container"> © 2024 <a href='https://www.whatjobs.com'>WHATJOBS？</a> WhatDigital (Holdings) Ltd 的注册商标 </div><div class="scrollup crPointer"> <img src="https://static.whatjobs.com/static/ajSite/country/core/img/icons/arrowUp__rev100027839.svg" width="20" height="20" alt="top"> </div> <script> ajEventListen( 'phlexReady', function () { $( window ).scroll( function () { if ($( this ).scrollTop() > 100) { $( '.scrollup' ).fadeIn(); 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